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劳务输出管理系统是指一个用于管理劳务输出过程的系统，通常包括以下功能：
1.劳务需求管理：管理用人单位的劳务需求，包括用工时间、用工岗位、用工数量等方面的需求。
2.招聘管理：管理劳务公司的招聘流程，包括招聘信息发布、应聘者筛选、面试、录用等。
3.人员管理：管理劳务人员的人事信息，包括身份证号码、工作经历、薪资等。
4.工资管理：管理劳务人员的薪资发放，包括计算薪资、发放薪资等。
5.考勤管理：管理劳务人员的考勤情况，包括请假、加班、迟到早退等。
通过劳务输出管理系统，用人单位和劳务公司可以有效地管理劳务输出过程，提高劳务人员的管理水平和效率，同时也可以保障劳务人员的权益，提升整个劳务输出行业的管理水平。
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